怎样训练你自己.pdf电子版

目录简介

即《怎样训练你自己》之不同译本。全书分为；自己训练是一种什么科学，自己训练的四个基本原则，研究－知识的第一个条件，记忆－知识的第二个条件，记录－知识的第三个条件，想象－审度的第一个条件，标准－审度的第二个条件，计划－审度的第三个条件，明达－审度的第四个条件，勇敢－决断的第一个条件，决心－决断的第二个条件，健康－力量的第一个条件，人格－力量的第二个条件，快乐－力量的第三个条件，自己训练的完成等16章

目录

第一章 自己训练是一种什麽科学

做事的条理

效率的意义

效率增加的实例一：电信

效率增加的实例二：农作

效率增加的实例三：写作

发明家的功劳

思想的权威

自己训练的真谛

什麽是幸福

科学管理

自己训练的效用

自己训练测验表

第二章 自己训练的四个基础原则

基础的重要

基础非仅属于物质

自己训练的四个基础原则

第一个基础原则：知识

知识要广博而正确

第二个基础原则：审度

习惯应以理智为依归

练习良好的习惯

第三个基础原则：决断

没有决断的结果

第四个基础原则：力量

第三章 研究--知识的第一个条件

基础原则的求得和运用

研究是求得知识的前提

研究的法则

研究些什麽

读什麽书籍

书要怎样读

读书的分配

实际的研究

自然界是最博学的教师

从我们对方的人找得知识

研究群众

个性的鉴别

最完美的方法

研究团体和组织

时时应该注意工具

自己分析

富兰克林的美德分类表

知识的最大来源

观察习惯的养成

观察的测验

常识测验

第四章 记忆--知识的第二个条件

记忆的重要

第一 印象

第二 回忆

记忆紧要的事

第三 再认

记忆的方法

联想的方法

联想律

想象的效用

数目字的记忆方法

井井有条

姓名面貌的记忆

记忆的经济

第五章 纪录--知识的第三个条件

纪录的效用

纪录是普遍的

自然的纪录

纪录要真实

纪录的要旨

纪录的条件

自己训练所需要的几种纪录

个人收支的预算

纪录的保存

无谓的纪录

第六章 想象--审度的第一个条件

想象的重要

审度的方式

缺乏审度的事例

奋勉的理想

无意识的理想

商业的理想

确定自己的理想

小理想

有益的小理想

几个相矛盾的小理想

想象与审度的关系

想象的启发

第七章 标准--审度的第二个条件

价值的比较

比较的根据

为什麽要标准化

铁路的标准化

其他事业的标准化

应该标准化的几件事

标准之普遍

练习

第八章 计划--审度的第三个条件

成功的第一步

计划的重要

须要计划的几件事情

作事程序表

每日工作的分析

每周或每月的工作程序

竞争和打破纪录

时间的报酬

第九章 明达--审度的第四个条件

循序前进

若是缺乏了明达

按步就班

明达的价值

懦怯是明达之敌

擢升的计划

怎样养成明达

推论的法则

归纳法

自衡的测验

第十章 勇敢--决断的第一个条件

勇敢的产生

何时需要勇敢

勇敢的养成

暗示的潜力

潜意识

潜意识的统制

从积极方面去训练

第十一章 决心--决......