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劳动法原理 商务印书馆 劳动法原理

劳动法原理.pdf电子版

作者:(日)津曲藏之丞著;陈任生译
年份:1934
版本:商务印书馆
页数:405 页
文件大小:19.4 MB
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目录简介

《劳动法原理》.pdf电子版,共计405页,以下为本文献目录,仅供参考以实际为准。

1 第一章 劳动阶级与劳动法的生成

1 第一节 劳动阶级的发生

8 第二节 劳动法的生成

20 第二章 劳动法之史的发展

20 第一节 一般的考察

24 第二节 德国劳动法的发展

38 第三节 「劳动法」术语的发展过程

45 第三章 劳动法的意义

61 第四章 劳动法的基本关系

61 第一节 单纯劳动关系

98 第二节 从属劳动关系

208 第三节 从属劳动关系之现象的构成

229 第四节 从属劳动关系的源泉

237 第五章 从属劳动者及资本家

237 第一节 被佣者

283 第二节 资本家

290 第六章 劳动法的研究方法

290 第一节 一般的考察

304 第二节 劳动法研究方法上的学说

314 第三节 学说批评及我的见解

317 第七章 劳动法的法域

317 第一节 一般的考察

319 第二节 关于劳动法法域的学说

337 第三节 公法及私法的交互关系

351 第八章 劳动法的构成

351 第一节 一般的考察

354 第二节 劳动法的理念

366 第三节 劳动法的法源

387 第四节 劳动法是阶级法吗

392 第九章 劳动法的体系

392 第一节 关于劳动法的体系的学说

401 第二节 各国劳动法典的体系(一)德国(二)法国(三)西班牙(四)苏俄(五)鲁屈生蒲鲁伍(六)阿鲁?清

404 第三节 劳动法体系的我见