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工商组织与管理 商务印书馆 工商组织与管理

工商组织与管理

作者:杨瑞六编
年份:1946
版本:商务印书馆
册页:-
序号:W3UWB7L
页数:296 页
文件大小:25.4 MB
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目录简介

《工商组织与管理》.pdf电子版,共计296页,以下为本文献目录,仅供参考以实际为准。

1 第一编 概论

1 第一章 工商管理的性质及其范围

1 第一节 工商管理在经济学上所占的地位

2 第二节 管理与组织的意义

3 第三节 管理与组织的重要

5 第二章 近世工商业概况

5 第一节 农工商的关系

5 第二节 农业与工业的关系

8 第三节 工业与商业的关系

9 第四节 近世工商业的发展

10 第五节 近世商业的趋势

18 第三章 大规模事业

18 第一节 大规模事业意义

19 第二节 大规模事业的分布

20 第三节 大规模事业的演进

21 第四节 大规模事业的成因

24 第五节 大规模事业的限制

26 第六节 大规模事业的结果

30 第四章 标准化与简单化

30 第一节 美国的标准化

31 第二节 施行标准的几个原则

33 第三节 采用标准化时应该注意的事项

35 第四节 英美麦棉分级办法

40 第五节 中国棉丝麦粉分级办法

46 第五章 科学管理与合理化

46 第一节 科学管理的开始

48 第二节 泰乐尔的科学管理

49 第三节 科学管理的技术方面

50 第四节 科学管理的效果

52 第五节 合理化运动

57 第二编 公司组织及其发展

57 第一章 公司主权及治权

57 第一节 股东行使主权的方式

58 第二节 公司的治权(一)资本家管理

59 第三节 公司的治权(二)工人管理

61 第四节 公司的治权(三)职员管理

62 第五节 公司的治权(四)国家管理

64 第六节 公司的治权(五)消费人管理

66 第二章 公司行政组织

66 第一节 公司行政首领——经理

66 一、企业家名称的由来

67 二、企业家地位在历史上的演变

67 三、企业家的地位是环境所造成

68 四、经理与其他专门人员不应看做资本家

68 五、经理的品格

69 六、经理的学识

70 七、经理的职责

72 八、经理应奉公守法

73 九、经理处理例行公事的方法

73 十、经理的报酬

75 第二节 公司各部组织

79 第三节 直式组织与横式组织

82 第四节 内部牵制制度

86 第三章 公司的发展

86 第一节 公司发展的一般形式

88 第二节 公司的结合连动(一)协约与联营

91 第三节 公司的结合运动(二)联股托股与保股

94 第四节 公司的结合运动(三)买收与合并

95 第五节 各种结合的比较

99 第三编 公司财政

99 第一章 股本

99 第一节 名词的解释

100 第二节 股本的种类

104 第三节 股本的募集

106 第四节 股本的数量及其用途

108 第五节 发起公司的流弊

109 第六节 股本高占的趋势

114 第二章 股本以外的财源

114 第一节 借款的必要

115 第二节 借款的种类

116 第三节 公司债

118 第四节 向银行借款

119 第五节 向卖主借款

120 第六节 其他财源

123 第三章 资金之运用与管理

123 第一节 一般的原理

124 第二节 商业预算问题

126 第三节 会计管理问题

128 第四章 利润问题

128 第一节 名词的解释

129 第二节 会计学上一个问题

131 第三节 利润率的决定

133 第四节 盈余分派问题

137 第五章 非常时期的公司财政

137 第一节 物价安定时期的公司财政

138 第二节 物价涨跌对于公司财政之影响

139 第三节 重置成本学说

141 第四节 圈积居奇问题

145 第四编 内部行政

145 第一章 股务

145 第一节 开发新股栗

148 第二节 股价转让

151 第三节 股票褂失

152 第四节 印鉴挂失与更换

154 第二章 文书

154 第一节 收发与拆阅

157 第二节 拟稿与核签

159 第三章 档案

159 第一节 档案的重要

160 第二节 保管的方法

164 第四章 物品

164 第一节 管理的重要

165 第二节 管理的方法

172 第五章 人事问题

172 第一节 几个基本问题

174 第二节 建立机构

176 第三节 任用制度

180 第四节 保证制度

182 第五节 迁调制度

184 第六节 训练问题

187 第七节 离职问题

189 第八节 工资制度

192 第九节 奖金制度

194 第十节 提高待遇问题

199 第五编 商业组织与经营

199 第一章 进货

199 第一节 进货的重要

203 第二节 进货的机构及其人选

206 第三节 进货的技术与手续

207 第四节 几种特殊的进货方法

210 第五节 国际进货

214 第二章 贩卖总论

214 第一节 引言

215 第二节 批发商业

217 第三节 小规模零售商业

220 第四节 推销的方法

224 第五节 中间阶级问题

228 第三章 大规模零售商业

228 第一节 百货商店

230 第二节 连锁商店

231 第三节 邮售商店

232 第四节 超等市场

235 第四章 几种特殊的贩卖方式

235 第一节 交易所

239 第二节 拍卖行

242 第三节 分期付款与租购

246 第五章 消费合作社

246 第一节 合作运动概观

249 第二节 英国消费合作社的发展

253 第三节 其他各国的消费合作

257 第四节 中国的合作运动

260 第五节 合作祉的经营方法

267 附录一 商务印书馆同人奖励金分配暂行章程

267 同人普遍奖励金派发暂行规则

268 总馆特别奖励金派发暂行规则

272 附录二 政府文件及档案的处理方法

282 附录三 军事委员会审计厅职员升迁暂行规则

285 附录四 滑尺工资制度

289 本书引用参考书目