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劳资协调论
劳资协调论
作者：美国纽藩著
年份：1941
版本：上海中华印书局
册页：-
序号：S5B5XUL
页数：104 页
文件大小：48.3 MB
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目录简介
《劳资协调论》.pdf电子版，共计104页，以下为本文献目录，仅供参考以实际为准。
1 第一编 劳资纠纷之原因
1 第一章 工资制度
14 第二章 私有财产制度
23 第三章 产业管理制度
31 第二编 劳资协调之试验
31 第四章 雇主之方法
49 第五章 劳工之方法
73 第三编 劳资协调之具体计划
73 第六章 劳力非商品
82 第七章 资本乃商品
89 第八章 资本所得公平之利润
105 第九章 盈余应归劳力
112 第十章 劳工所得之多寡以自由竞争为标准
119 第十一章 劳工之查账员
128 第十二章 劳资纠纷之公断及仲裁
140 第十三章 暂支账工资制度之利益
163 第十四章 反对暂支账工资制度之理由
183 第十五章 劳工问题在国际上之形势
192 第十六章 资本问题在国际上之形势