人事行政原理与技术.pdf电子版

目录简介

《人事行政原理与技术》.pdf电子版，共计198页，以下为本文献目录，仅供参考以实际为准。

1 第一章 人事行政学之概念

1 第一节 人事行政之意义

5 第二节 人事行政之范围

8 第三节 人事行政之目的

13 第四节 人事行政之特质

15 第二章 人事机关之组织及运用

15 第一节 设置之理由

17 第二节 组织之形式

24 第三节 职权之管辖

28 第四节 理想之机关

32 第三章 公务员之甄拔及补充

32 第一节 公仆甄补之意义与重要

33 第二节 公仆甄补之行使方式

36 第三节 公仆甄补之园地与限制

43 第四节 公仆甄补之程序及技术

55 第五节 公仆甄补後之正式任用

57 第四章 公务员之分级及定薪

57 第一节 公务分级之理论检讨

62 第二节 公务分级之实施程序

83 第三节 薪资政策之基础原则

87 第四节 薪资标准化之诸问题

92 第五章 公务员之考绩及升迁

92 第一节 考级之一般理论

96 第二节 考级之实际设施

115 第三节 升迁理论与实施

124 第四节 公务动态及考勤

138 第六章 公务员之纪律及惩戒

138 第一节 公务纪律之理论

140 第二节 公务纪律之运用

145 第三节 纪律表现及内容

152 第七章 公务员之休退及抚恤

152 第一节 休恤制度之含义

155 第二节 休退制度之实施

163 第三节 伤疾死亡之抚恤

167 第八章 公务员之训练及教育

167 第一节 现代公务与训练

171 第二节 公务训教之种类

175 第三节 公务训教之实施

179 第四节 职工调剂与训教

182 第九章 公务员之义务及权利

182 第一节 服官箴规及政治活动

185 第二节 行为责任及权利保障

190 第三节 公务员之权利救济

194 第四节 公务员结社及罢工