工商人事管理

目录简介

《工商人事管理》.pdf电子版，共计175页，以下为本文献目录，仅供参考以实际为准。

1 上编 总论

1 第一章 人事管理的意义

3 第二章 人事管理的重要性

4 第三章 人事管理与组织的关系

5 第四章 人事处的地位

8 第五章 人事处长的人选

9 第六章 人事处和其他部分的联系

11 第一节 雇用

11 第七章 职员的进退

11 下编 各论

26 第二节 辞退

30 第三节 保证

41 第四节 职员表

43 第八章 薪给

45 第一节 薪级和加薪的决定

48 第二节 薪给种类

49 第三节 薪津的处理

52 第四节 津贴的种类

58 第五节 发薪日期和手续

61 第九章 员工的假期

63 第一节 假期的种类

63 第二节 休假的分类

66 第三节 请假的种类

66 第四节 请假日数的规定及其处理

75 第五节 请假日数的抵销

76 第六节 升工扣薪的薪津问题

78 第一节 签到签退制度

78 第十章 员工的缺勤纪录

84 第二节 缺勤记录的实务

90 第十一章 升职与迁调

90 第一节 升职与迁调的效用

92 第二节 考绩

99 第三节 奖励与惩戒

100 第四节 升职与迁调的实施

103 第十二章 教育与训练

103 第一节 教育与训练的重要性

104 第二节 教育

105 第三节 训练

109 第十三章 花红及特奖金

109 第一节 普通花红

111 第二节 特别花红

112 第三节 特红的限制

113 第四节 特奖金

113 第十四章 年资薪水制度

113 第一节 年资薪水的重要性

114 第二节 年资薪水的计算

116 第三节 年资簿及年资到期表

117 第四节 年资薪水的发给

118 第十五章 储金

118 第一节 储金的意义

119 第二节 储蓄的方式

120 第三节 储金的终止提取继续致送金及利息

122 第十六章 团体保寿制度

122 第一节 团体保寿的意义

123 第二节 保寿的效用及种类

125 第三节 团体保寿的实务

129 第四节 特别团体互助保寿金

132 第十七章 惆恤金养老金及退职金制度

132 第一节 惆恤金

133 第二节 养老金

134 第三节 退职金

135 第十八章 膳食住宿及卫生问题

135 第一节 住宿问题

141 第二节 膳食问题

148 第三节 卫生问题

157 第十九章 其他福利事业

158 第一节 同人消费合作社

161 第二节 同人子女教育补助金

163 第三节 同人医药补助及贷款

166 第四节 同人联合投资

168 第二十章 分支机关的人事管理

168 第一节 公司与工厂在人事上的不同点

169 第二节 分支机关的分区

170 第三节 总分机关间人事上的联络