劳动法大纲 再版.pdf电子版

目录简介

《劳动法大纲 再版》.pdf电子版，共计251页，以下为本文献目录，仅供参考以实际为准。

1 第一编 总论

1 第一章 劳动法之概念

1 第一节 劳动立法

1 第一款 劳动立法之缘起

5 第二款 劳动立法之趋势

7 第三款 劳动立法存立之理由

10 第二节 劳动法学

10 第一款 劳动法在法学上之地位

17 第二款 劳动法之定义

17 第三款 劳动法与社会政策及社会法之关系

21 第二章 劳动法之基本关系

21 第一节 基本关系之当事人

21 第一款 雇主

22 第二款 受雇人

29 第二节 劳动关系

36 第三章 劳动法之法源

39 第四章 劳动法之范围

43 第二编 各论

43 第一章 劳动契约

43 第一节 引论

43 第一款 劳动契约之意义

45 第二款 劳动契约之种类

47 第三款 劳动契约之法源

48 第二节 劳动契约之缔结

52 第三节 受雇人之义务

52 第一款 劳动义务

59 第二款 忠实义务

61 第三款 附带义务

62 第四节 雇主之义务

62 第一款 给与义务

84 第二款 保护义务

85 第三款 使用义务

85 第五节 受雇人之发明权

88 第六节 劳动契约之终结

95 第二章 劳动调剂

95 第一节 失业之观念

95 第一款 失业之意义

97 第二款 失业之沿革

99 第二节 失业救治法

99 第一款 劳动调节

105 第二款 失业救济

107 第三章 劳动组织

108 第一节 职业上之组织

108 第一款 工会之本质

114 第二款 工会之种类

117 第三款 工会立法之沿革

124 第四款 工会之组织

131 第五款 工会之任务

134 第二节 经营上之组织

134 第一款 经营委员会之性质

136 第二款 经营委员会之组织

137 第三款 经营委员会之权限及职务

140 第四章 劳动协约

140 第一节 劳动协约之缘起及其立法之发达

142 第二节 劳动协约之概念

148 第三节 劳动协约之种类

149 第四节 劳动协约之缔结

154 第五节 劳动协约之效力

162 第六节 劳动协约之终结

165 第五章 劳动争议

165 第一节 劳动争议之概念

165 第一款 劳动争议之意义

165 第二款 劳动争议之种类

168 第二节 劳动争议之手段

168 第一款 受雇人之争议手段

174 第二款 雇主之争议手段

177 第三节 劳动争议处理方法

177 第一款 引论

183 第二款 劳动争议处理机关

188 第三款 劳动争议处理程序

192 第六章 劳动保护

192 第一节 劳动保护法律上之性质

195 第二节 劳动保护之目标及内容

197 第三节 损害之预防

197 第一款 经营保护

203 第二款 时间保护

208 第三款 契约保护

212 第四节 福利之增进

217 第七章 劳动保险

217 第一节 劳动保险之概念

223 第二节 劳动保险之种类

223 第一款 私营劳动保险与公营劳动保险

225 第二款 任意劳动保险与强制劳动保险

227 第三节 各国劳动保险之立法

227 第一款 概观

231 第二款 德国之劳动保险法

239 第三款 英国之劳动保险法

243 第四款 苏俄之劳动保险法

248 第五款 法国之劳动保险法